歯科医師の求人について
歯科医師求人情報
当院には現在、多くの先生が見学にいらっしゃいます。当院に勤めることであなたが得られる最大のメリットは次の言葉に要約できます。
多くの患者さまを診ながらインプラントやフラップオペができる、さらに患者さまへの応対が素晴らしい！！
あなたはこのようになってみたいと思いませんか？
理由1.多くの患者さまを診られる
「1日30人診る＝治療が粗い」
「1日30も診ることで手を荒らしたくない」
確かにそのような考え方もあります。しかし30人診ることで治療が粗くなるのは、勤務医のときは1日20人ぐらいしか診てなかった人が開業したことで無理して1日30人診ようとすると、治療が粗くなるのではないでしょうか？高い精度を維持しながら1日30人診ることは立派な技術なのです。
雑な治療をしてスピードを早くするのではなく、診療の中で1つ1つの動作を早くすることで丁寧な治療をしながらスピードを早くできます。当然、基礎的な技術のレベルを上げることが大切になります。
スピードアップのための技術はなかなか教わらないようです。ですから、治療が遅い人はいつまで経っても遅いし、早い人は最初から早いのだと思います。当院で勤務すれば、自然とスピードアップの腕が身につきます。また当院は担当医制にすることで担当の患者さまを最後まで診られます。
- 上手くやらないと患者さまが来なくなってしまう⇒治療技術を高めないといけない状況に追い込まれる
- 患者さまからの評価が明確⇒自分の改善点が明確になる
- 治療の流れが分かる
- 治療の経過が分かる
- 治療計画が立てられるようになる
理由2.高度治療ができるようになる
当院では、フラップオペ、インプラント、矯正（成人）、子どもの矯正（床矯正等）など行っています。当院に勤務すればこれらが学べます。
基礎的な技術のレベルアップであれば上のドクターがチェックしアドバイスをくれます。
理由3.子どもへの応対がダントツになる
当院は子どもの患者さまが多く来院します。子どもは正直です。治療の技術がそのまま子どもの態度に反映します。またお母さまへの説明能力が問われます。また子どもの矯正患者（主に床矯正）も多いので、矯正の知識が必要になります。
子どもをしっかり見られるようになればあなたは一流です。当院で勤務すれば、数多くの子ども達を診療できます。
理由4.患者さまへの応対がダントツになる
当院に見学にいらした先生に「患者さまへの応対が素晴らしいですね」「すごい活気がありますね」と言って頂けます。患者さまからもアンケートで「応対が素晴らしい」と書いて頂いております。
私たちが目指しているものが、“愛・感動・笑顔”が溢れる歯科医院だからだと思います。
医院理念を全員が守ることで患者さまが感動する応対が実現するのです。患者さまが重視するのは治療だけではありません。満足の大きなウェイトを占めるのが患者さまへの応対なのです。
医院は院長の応対レベルで決まります。院長の応対レベルが高ければスタッフのレベルも高くなるし、院長の応対レベルが低ければスタッフの応対レベルも低くなるのです。
将来、開業を検討されているのであれば応対のレベルアップは重要な技術なのではないでしょうか。
理由5.医院経営ノウハウが学べる
当院には多くの患者さまがいらっしゃっています。そして試行錯誤の中から築いてきた医院経営のノウハウがあります。
- どのようにすればスタッフが頑張ってくれるのか
- どのようにすれば患者さまが多く来院されるのか
- どのようにすれば患者さまが喜んでくれるのか
- どのようにすれば他の歯科医院と差別化できるのか
これらは開業してからでは目の前の患者さまに頭が一杯になって、なかなか習得できないことばかりです。医院経営は開業するドクターにとっては、既に形成の技術と同じように重要な技術の1つになっているのです。まだ多くのドクターがこの技術を学ばずに開業してしまっています。なぜなら重要な技術を教えてくれる医院がないからです。
開業すれば、それまで勤めていた医院に蓄積していたものを全て自分の力で集めなければなりません。患者さまは治療の技術だけでなく、院長がどんな人か、信頼できるのかを厳しい目で見ます。その厳しい目に耐えられる応対をしなければなりません。
開業したその時から経営者です。しかし経営学部を卒業したわけではない我々にとって、歯科医院経営は困難の連続です。開業する前に歯科医院経営を学んでいれば避けられる困難は多いのです。
勤務医の間は治療に集中できますが、開業すれば同時に色々なことを考えなければなりません。重要な技術を習得できる医院があったら、あなたは勤めたいと思いませんか？
当院を希望されるあなたへメッセージ
歯科医院を取り巻く環境は厳しさを増しています。普通のことを普通にしていて、患者さまが来る時代ではなくなりました。
患者さまから信頼され選ばれる歯科医院にならなければなりません。そのためには、レベルが高い治療が求められますし、説明・応対も求められます。
また患者さまを啓蒙して予防に意識を持ってもらわなければなりません。そのために常に新しい医療技術を学び続けなければなりません。ですから共に学び続けたいと思っています。
当院は上下関係は一切ありません。同じ職業の道を選んだ後輩としてフォローしたいと思っています。当院に勤務して開業されたドクターは、皆開業当初より1日40人以上の患者さまが来院されています。あなたもそうなってみたくはないですか？努力次第ではそうなれるのです。
新しい医療技術や医療設備はもちろん大事です。しかし、最終的に病気を治すのは人です。治療する側の私たちの心が患者さまに伝わって、初めて患者さまを感動させられるのです。私はそう信じて疑いません。
もし、あなたが当院へ勤めたいと思うのであれば、1度見学にいらしてください。あなたのお越しをお待ちしています。私たちは勤務して頂くドクターと共に学び成長し、成功したいと思っています。
歯科医師の雇用条件
| 給与 | 【新卒】（臨床研修を修了された方） 週休2.0日の場合 月給50万円 週休2.5日の場合 月給45万円 週休3.0日の場合 月給40万円 【経験2年以上】（臨床研修を修了＋臨床経験1年以上の方） 週休2.0日の場合 月給65万円or歩合給（いずれか高い方） 週休2.5日の場合 月給60万円or歩合給（いずれか高い方） 週休3.0日の場合 月給50万円or歩合給（いずれか高い方） 【歩合給】 保険：23%以上 自費：23%以上 【モデル給与】 入職3年目 月給：100万円以上（実際にお支払いしております） 歩合給：保険23%以上、自費23%以上です。 |
|---|---|
| 交通費 | 全額支給 |
| 加入保険 | 歯科医師国保、労災保険、雇用保険 |
| 年金 | 厚生年金 |
| 賞与 | 夏季1ヶ月、冬季2ヶ月 |
| 勤務時間 | 平日 9:00～18:00（休憩1時間） 水曜 9:00～12:30 土曜 9:00～16:00（休憩1時間） |
| 休日 | 日曜および祝日と平日1日の週休2日制、週休2.5日と3日もあります。水曜午後休診。 |
| 就職お祝い金 | 紹介会社や他のサイト経由でなく、当院に直接応募された方に限り、就職お祝い金を20万円進呈します。 |
